如果不是他的到来，官垱小学师生怎么也不会想到，会和仙桃人扯上关系，这个仙桃人就是河溶镇官垱小学校长——曾大勇。
说一口仙桃话的“当阳人”
1999年，带着对前途的无限憧憬，大学毕业的他没有选择回家乡，而是来到了古城当阳的玉泉中学任教。原因很简单，仙桃人喜欢把儿子“赶”出家门去闯一闯、磨一磨。
初来的想法很“小市民”--小城市好积累经验，有了资历再走不迟。 “小市民”思想归思想，但工作归工作，每年期末，他所带班级学生成绩一直在同年级中名列前茅。
2008年，在武钢三中教书的大哥给他打电话，“到武钢三中来！”那可是他曾经特别向往的城市和学校啊！可思考再三，他却犹豫了。拒绝的理由和初来时一样简单，“在这里学到了经验，但更多的确实那份割舍不了的感情和牵挂。”
从此，48万当阳人中增添了一位说着仙桃话的儿子。
“面子光”还得“里子亮”
2016年，他接受组织安排，到官垱小学担任校长。官垱小学有400多名学生，仅有28位教师，教师最大年龄59岁，平均年龄50岁。学生也大多数都是云贵川移民，基础薄弱。为了把学校办出特色、办出水平，他外换“面子”、内强“里子”，让“面子”光鲜，“里子”更漂亮。
围绕师生“吃、住、行”，修缮学生宿舍、食堂餐厅、教学楼、综合楼；围绕师生“教、学、娱”，添置投影、摄像、摄影、电脑等办公设备。通过建文化走廊、办墙报专栏、开文艺社团等对学生进行全方位的人文教育。通过放心食堂、省级档案创建等,以创带建，先后获得“后勤工作优秀单位”“Ａ级示范食堂”等荣誉称号，后勤管理工作在全市教育年会上作经验交流。“面子”上了新台阶。
全员晒课、人人“亮剑”，让所有教师获得存在感；制定学校奖惩方案，充分调动积极性彰显个性才华；优化班主任队伍，打造出一支乐于奉献、务实创新、朝气蓬勃、团结拼搏的队伍；大胆起用新人，让新鲜的血液彰显活力，涌现出“优秀教研个人”、“宜昌市建功立业女标兵”等榜样标杆。一系列内化提升的举措，让官垱小学的“里子”支撑更加有底气。
“不作为”的作为
初到官垱小学任职，女儿正读七年级，妻子在人社局上班，繁忙让他们对女儿无暇照顾，作为学校一把手，他必须承受比别人更多的困难和压力。
当别人的孩子在父母身边撒着娇诉说辛苦时，他都是两个字--“自立”。面对父母、妻子的埋怨，他都是三个字--“对不住”。
父母说：“太累，就不要做了。”妻子忍不住牢骚：“你不去，地球照样转。”他只是一句话，“这是我的事！”
为生病老师打开水；为留守学生送衣物；为加班老师做宵夜；为食堂后勤扛麻包。“这是我的事”也成了他挂在嘴边的一句话，不需要督促，自觉践行着曾经心潮澎湃的承诺，他感染和影响着每一个身边的人。2016年，他当选为河溶镇人大代表，从此有了更多为当阳人民服务的机会。
他照顾了学校所有人的情绪，唯独没有照顾到自己的家人！
教海无涯，丹心永驻，征途漫漫，烛光不息！
他常说：“‘落红不是无情物，化作春泥更护花。’古人尚有为培育下一代而鞠躬尽瘁的决心，作为新时代的教育工作者，我更不能松懈。”
仙桃人在当阳，他是榜样！